Chuyên viên/Trợ lý Hành chính – Nhân sự
Mô tả công việc
o Quản lý tài sản, trang thiết bị tại văn phòng, các công cụ dụng cụ tại văn phòng
o Quản lý văn bản, tài liệu, thư từ tại công ty.
o Thực hiện công tác quản lý hành chính văn phòng: mua sắm văn phòng phẩm, vệ sinh, an toàn, không gian tại nơi làm việc nhằm đảm bảo hình ảnh, văn hóa của công ty, đảm bảo việc tuân thủ quy định tại văn phòng công ty. Thực hiện các công việc sắp xếp phương tiện di chuyển cho văn phòng công ty.
o Thực hiện các công việc nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, bảo hiểm, các chính sách lương thưởng, phúc lợi cho nhân sự công ty.
o Quản lý hồ sơ nhân sự công ty.
o Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến hành chính – nhân sự.
o Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 22-28, kĩ năng giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt, có khả năng làm việc độc lập, có tác phong nhanh nhẹn.
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, quản trị hành chính nhân sự.
- Có tinh thần tự giác, trách nhiệm trong công việc, tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, trong xử lý công việc.
- Có khả năng đi công tác thường xuyên, không say xe.
- Ưu tiên người có kiến thức, kinh nghiệm về hành chính, nhân sự, pháp lý..
Quyền lợi - Phúc lợi
- Thời gian thử việc: 02 tháng. Trong thời gian thử việc: hưởng 85% mức lương chính thức
- Sau thời gian thử việc, được ký hợp đồng lao động chính thức và đóng bảo hiểm, khám sức khỏe hàng năm, và các chế độ khác,….
